250 +
консультационных часов
+ 5 лет практического опыта
консультационных часов
+ 5 лет практического опыта
Консультации
«Экспресс - консультация»
1 - 1.5 часа, 4 000 руб.
Консультация без предварительной подготовки на любой вопрос касательно поиска работы, подбора персонала, подготовки к интервью, резюме, карьерного планирования.
«Создание продающего резюме»
2 часа + до 5 корректировок резюме, 5 000 руб. / консультация (обычно требуется 1 -2 консультации)
«Подготовка к интервью» (русский / английский)
1 -1.5 часа, 4 000 руб.
«Аудит резюме + 30 мин консультация»
30 мин + до 5 корректировок резюме, 2 000 руб.
«Стратегия поиска работы»
От 3 до 9 консультаций, 3 500 руб/ консультация
Примерный план работы:
«Карьерный план»
1,5 - 2 часа, 4 500 руб.
В ходе консультации:
1 - 1.5 часа, 4 000 руб.
Консультация без предварительной подготовки на любой вопрос касательно поиска работы, подбора персонала, подготовки к интервью, резюме, карьерного планирования.
«Создание продающего резюме»
2 часа + до 5 корректировок резюме, 5 000 руб. / консультация (обычно требуется 1 -2 консультации)
- Анализируем опыт работы, определяем карьерную цель и компетенции
- Формируем УТП (уникальное торговое предложение)
- Корректируем/создаем резюме.
«Подготовка к интервью» (русский / английский)
1 -1.5 часа, 4 000 руб.
- Оцениваем уровень подготовки к интервью
- Учимся анализировать вакансии
- Прорабатываем возможные вопросы
- Учимся рассказывать про достижения
- Отрабатываем интервью по компетенциям
- Подготавливаем и репетируем самопрезентацию.
«Аудит резюме + 30 мин консультация»
30 мин + до 5 корректировок резюме, 2 000 руб.
- Даю комментарии и рекомендации по резюме
- Провожу анализ опыта, компетенций и преимуществ
- Даю рекомендации по самопрезентации и подготовке к интервью.
«Стратегия поиска работы»
От 3 до 9 консультаций, 3 500 руб/ консультация
Примерный план работы:
- определяем карьерную цель
- анализируем опыт, потенциал, компетенции
- формулируем УТП
- корректируем/создаем резюме (результаты и достижения)
- готовим сопроводительные письма
- готовимся к интервью
- определяем каналы продвижения и поиска вакансий
- разрабатываем профиль в LinkedIn
- анализируем активность в каналах продвижения
- прорабатываем нетворкинг и составляем план поиска.
«Карьерный план»
1,5 - 2 часа, 4 500 руб.
В ходе консультации:
- определяем карьерную цель
- анализируем опыт, потенциал клиента
- анализируем вакансии
- определяем потребность в обучении
- составляем план обучения
- рекомндую провайдеров и инструменты для обучения.
Опыт работы
Менеджер по развитию компетенций
Haleon
Haleon
Отвечаю за процесс обучения и развития сотрудников в Российском бизнес юните
Эксперт по функциональному обучению,
JTI Russia
JTI Russia
Глобальная команда
Зона ответственности: (3 бизнес хаба в СПб, Варшаве и Маниле).
Обеспечиваю функциональное развитие сотрудников и поддерживаю функциональный онбординг сотрудников в трех бизнес хабах.
Специалист по обучающим программам,
JTI Russia
JTI Russia
Головной офис, Москва
Зона ответственности: (Маркетинг и продажи, Россия, более 1900 сотрудников).
Отвечала за оценку деятельности сотрудников компании, долгосрочные программы обучения, аналитику эффективности работы отдела обучения, организацию работы с провайдерами по обучению, подготовку коммуникаций отдела и администрирование систем Success Factors, SHL.
Рекрутер,
JTI Russia
JTI Russia
Ростов-на-Дону, Санкт-Петербург
Зона ответственности: территория России от Калининграда до Урала, точечно работала с Дальним Востоком и Сибирью.
- Удаленный подбор сотрудников преимущественно отдела продаж на штатные позиции компании.
- Разработка стандартов рекрутмента в компании.
Зона ответственности: территория России от Калининграда до Урала, точечно работала с Дальним Востоком и Сибирью.
- Удаленный подбор сотрудников преимущественно отдела продаж на штатные позиции компании.
- Разработка стандартов рекрутмента в компании.
HR Generalist,
Кадровый холдинг АНКОР
Кадровый холдинг АНКОР
Санкт-Петербург
Отвечала за запуск и ведение HR проектов для производсвенных /непроизводственных компаний, вела полный цикл кадрового документооборота, участвовала в разработке и внедрении мотивационных программ для персонала, консультировала персонал по вопросам, связанным с трудовым законодательством РФ.
Отвечала за запуск и ведение HR проектов для производсвенных /непроизводственных компаний, вела полный цикл кадрового документооборота, участвовала в разработке и внедрении мотивационных программ для персонала, консультировала персонал по вопросам, связанным с трудовым законодательством РФ.
Образование
2022, Avanta HR solutions,
Технология аутплейсмента от Lee Hecht Harrison
2020, Психолог-консультант,
Психологический институт Российской академии образования
Психологический институт Российской академии образования
2020, Карьерный консультант, Школа карьерного менеджмента
2010, Управление персоналом, Санкт-Петербургский университет кино и телевидения
11 лет в HR (рекрутмент, оценка деятельности, обучение и развитие) в кадровой индустрии, фарме и FMCG секторе позволяют мне специализироваться на услуге аутплейсмента (запрос поиска работы), построения карьерного плана.
- Если Вам нужно резюме, на которое обратят внимание,
- Если Вы хотите подготовиться к интервью и узнать что означают вопросы рекрутера (в т.ч. на английском языке),
- Если Вы не знаете с чего начать поиск работы и как искать,
- Если Вы давно в поиске и не понимаете, почему до сих пор нет офферов,
- Если Вы хотите перемен в карьере, но не знаете, что для этого делать,
- Если Вам нужна помощь в составлении карьерного плана,
Я работаю системно, структурировано, быстро и с ориентацией на максимальную пользу!
| Как проходят консультации |
В результате работы со мной
по запросу поиска работы
- 1Вы получите структурированное емкое и цепляющее резюмеНаучитесь описывать свои результаты и достижения, анализировать свои компетенции и опыт. Сможете самостоятельно анализировать вакансии и кастомизировать свое резюме под каждую компанию и вакансию.
- 2Узнаете как составить карьерную карту и план развитияКакие инструменты применять для оценки, развития навыков и знаний.
- 3Разработаете стратегию поиска работы, основанную на маркетинговом подходеПродумаете свое позиционирование для рынка. Научитесь использовать разные каналы для продвижения и построения нетворкинга.
Мои клиенты
Мои клиенты преимущественно middle - senior managers из международных компаний.
Я работала с сотрудниками из Johnson&Johnson, Philip Morris, JTI, BP, Shell, Boeing, Casio, IBS, Ancor, Grundfos.
Я работала с сотрудниками из Johnson&Johnson, Philip Morris, JTI, BP, Shell, Boeing, Casio, IBS, Ancor, Grundfos.
Отзывы клиентов
"Я впервые пользуюсь подобной поддержкой. Программа оставила исключительно положительные впечатления: я узнал много новых нюансов и тонкостей, связанных с карьерным развитием, а так же приобрел новый взгляд на вещи, которые ранее казались очевидными. Хочу отметить, что мне очень повезло с консультантом: Елена максимально подробно разбирала со мной различные кейсы, давала исчерпывающие ответы на мои вопросы, делилась опытом и практическими примерами."
"Программа помогла больше с точки зрения эмоциональной поддержки в турбулентный период, когда ты четко осознаешь что тебе нужно делать и не впадаешь в панику от происходящего."
"Наиболее эффективно для меня было составление профиля в LinkedIn и инструктаж по использованию этого ресурса."
Биография
Родилась в 1988 г. в Санкт-Петербурге. Получила Высшее образование по специальности Управление персоналом.
В 2013 г присоединилась к компании АНКОР. Вела проекты для компаний JTI, Otis, Pillips, Alcatel, BAT.
В 2016 году переехала в Ростов-на-Дону в качестве Рекрутера в компании JTI. Через два года переехала в Москву на должность Специалиста по обучающим программам в рамках компании JTI. C 2020 года работаю в глобальной команде с коллегами из Варшавы и Манилы и отвечаю за функциональное обучение в трех бизнес хабах компании.
В 2019 г вошла в Ассоциацию карьерного консультирования и сопровождения (АККС). В этот же период начала обучение в Психологическом институте РАО и Школе карьерного менеджмента, осуществляющей подготовку специалистов в области карьерного консультирования.
В 2022 году начала сотрудничество с компанией Аванта HR Solutions в проектах аутплейсмента для сотрудников международных компаний.
В 2013 г присоединилась к компании АНКОР. Вела проекты для компаний JTI, Otis, Pillips, Alcatel, BAT.
В 2016 году переехала в Ростов-на-Дону в качестве Рекрутера в компании JTI. Через два года переехала в Москву на должность Специалиста по обучающим программам в рамках компании JTI. C 2020 года работаю в глобальной команде с коллегами из Варшавы и Манилы и отвечаю за функциональное обучение в трех бизнес хабах компании.
В 2019 г вошла в Ассоциацию карьерного консультирования и сопровождения (АККС). В этот же период начала обучение в Психологическом институте РАО и Школе карьерного менеджмента, осуществляющей подготовку специалистов в области карьерного консультирования.
В 2022 году начала сотрудничество с компанией Аванта HR Solutions в проектах аутплейсмента для сотрудников международных компаний.
Связаться со мной
Email: fes.spb@bk.ru
WhatsApp: +7(903)977-74-05
TГ @fes_spb
WhatsApp: +7(903)977-74-05
TГ @fes_spb
